根据上级有关文件要求，结合我校辅导员队伍建设实际需要，拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位计划表

二、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2. 有较高政治素养，中共党员或中共预备党员；

3.工作责任心强、善于沟通管理；

4.少数民族，熟练掌握维吾尔语和汉语；

5.具有硕士研究生及以上学历和岗位所需要的专业或技能；

6.具有良好的品行；

7.年龄不超过30周岁（1987年11月30日以后出生）；

8.  适应岗位要求的身体条件；

9.在校期间有学生干部经历的优先。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 正在接受立案审查的人员；

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5. 在读的非应届毕业生；

6. 现役军人；

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、公开招聘程序

（一）报名与资格审核

报名时间：11月10日-12月20日

报名方式：报考人员请将本人简历及身份证（正反面）、本人所在党组织出具的党员或预备党员证明（加盖公章）、学历学位证书（应届毕业生提供学生证和就业推荐表）扫描件发送至邮箱：sxjy@haust.edu.cn，邮件标题请注明“本人姓名—毕业学校—少数民族辅导员”。

报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人自负。

学校根据报考人员递交的材料进行资格审核，通过资格审核进入考核人员的名单在学校网站（www.haust.edu.cn）最新通知栏发布。

（二）应聘考核

根据报名情况确定考核时间、地点及相关要求。

考核结束后，考核成绩由高到低排序，于7个工作日内在学校网站最新通知栏发布，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检考察人员名单。

（三）体检考察

进入体检环节的人员须按照学校统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。

学校根据考核、体检结果等额确定考察人员，并采取适当方式组织考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等，考察周期至少为5个工作日。

（四）公示与聘用

根据考核、体检和考察的结果，经学校研究确定拟聘人员。拟聘人员信息在校园网最新通知栏发布，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校可根据实际需要按照成绩依次递补。

咨询电话：

0379-6423144515838882998

0379-6423191313683791576

0379-64231940    13838816310

监督电话：0379-65627336

附件：《河南科技大学招聘专职少数民族辅导员报名表》

                         河南科技大学

                                               2017年11月9日