山西工商学院2017年人才引进计划
发布时间:2017-06-27 浏览次数:

一、引进类型

    根据引进人才的学术成就和学术水平,高层次人才分为以下三个类别:

    第一类:具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称在任教师

 第二类:具有所学专业相关行业丰富工作经验,实践和创新能力较强的中、高级工程师、经济师等中高级专业技术人员;
     
第三类:经管类国内外博士毕业生,与我校开设专业一致、研究方向相近的优秀硕士毕业生

二、基本条件

(一)遵纪守法,有良好的职业道德和团结协作精神,愿意长期为学校的发展做贡献。

(二)符合招聘计划岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业相应工作。

三、相关待遇

(一)学校实行岗位年薪制。符合条件聘用的教师,签订劳动合同,办理社会保险。

(二)对于符合条件的人员,学校提供住房。

(三)对符合学校岗位条件的家属,帮助解决子女入托、就业问题。

四、招聘程序

(一)报名

应聘者需将个人简历,包括教育经历(本科和硕士毕业证、学位证、成绩单)、教学科研成果、工作经历、学术论文等以附件形式发送至校园招聘专用邮箱sxgsxyzp@163.com。电子邮件标题为姓名+专业+学历+应聘岗位+联系方式。

(二)资格审核与笔试

    学校初审合格人员,需携带完整个人简历1份、应聘登记表(附件下载打印填写)、毕业证、学位证、职称证、成绩单及相关证件的原件、复印件、近期免冠1寸照片1张;应届毕业生需携带成绩单、就业推荐表参加资格审核。审核通过后,参加笔试。

(三)试讲、答辩

应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等,主要考查面试人员作为教师的基本素质;学校将结合笔试、试讲(答辩)的结果对应聘者的综合素质、科研成果、教学能力进行考核,择优录取。

 

   联系电话0351-2218161                   通讯地址:山西省太原市坞城南路99


                  山西工商学院2017年人才引进计划

序号

类别

专业名称

学历要求

职称条件

其他专业要求

联系方式

1

管理类

财务管理

硕士及以上学历且本硕专业必须一致或相近

应届毕业生或具有中级、副高级以上职称

具有相关专业工作经验,行业中级以上职称优先

0351-2218161

山西工商学院

人事处

 

2

会计学

应届毕业生或具有中级、副高级以上职称

具有相关专业工作经验,行业中级以上职称优先

3

工商管理

具有副高级以上职称

本科与硕士专业一致

4

人力资源管理

5

市场营销

6

旅游/酒店管理

讲师、副高级以上职称

/

7

艺术类

播音主持

应届毕业生或具有讲师、副高级职称

/

8

广播电视编导

摄影基础、电视摄像、电视画面剪辑、电视包装

9

影视摄影与制作

/

10

戏剧影视文学

/

11

视觉传达

讲师、副高级职称

/

12

数字媒体艺术

应届毕业生或具有副高级以上职称

可操作相关软件

13

舞蹈编导

民族舞蹈、舞台灯光设计、舞台音响

14

音乐表演

主修声乐方向

15

理工类

计算机科学与技术

讲师、副高级职称

网络、软件方向

16

物联网工程

本科与硕士学科一致

17

数学

/

18

建筑电气智能化

/

19

土木工程

/

20

工程造价/工程管理

应届毕业生或具有副高级职称

具有建筑类工科背景

21

文学类

 

汉语言文学

讲师、副高级职称

/

22

英语/翻译

/

23

美学

应届毕业生或具有副高级职称

本科与硕士专业一致

24

教育类

学前教育

25

高等教育

26

思想政治教育

 

讲师、副高级职称

 

注:对于应届毕业生,学校将根据专业、部门需求计划,安排岗位,不限于教师岗;如有要求请投简历时注明。